Bolsa de empleo de Arpa en la Orquestra Simfònica de Barcelona i Nacional de Catalunya

Descripción

La Orquestra Simfònica de Barcelona i Nacional de Catalunya convoca pruebas selectivas para configurar una bolsa de trabajo, con la categoría de Profesor/a Superior de Música en la especialidad de arpa tutti para la contratación, en régimen laboral temporal, según las necesidades de la orquesta.

La incorporación de personal laboral temporal se limitará a los supuestos establecidos en la normativa, atendiendo al principio general de incorporación de personal en L’Auditori mediante la superación de procesos selectivos y siempre que concurran motivos de mantenimiento de servicios esenciales, en concreto:

• Ampliación de plantillas por necesidades artísticas para la ejecución de programas de carácter temporal.

Las incorporaciones, en todo caso, deben realizarse de acuerdo con las condiciones derivadas de la normativa presupuestaria. La incorporación de personal laboral temporal se regirá según las relaciones laborales de carácter especial de los artistas en espectáculos públicos previstos en el Estatuto de los Trabajadores y regulado por el Real Decreto 1435/1985. Las retribuciones y la jornada serán las pactadas en el convenio colectivo.

Requisitos de participación

Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el tiempo que dure la relación laboral con el Consorcio de l’Auditori y l’Orquestra.

• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
• Tener la nacionalidad española o la de otros estados miembros de la Unión Europea o la de los estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores/as.
  También podrán ser admitidos el cónyuge, los descendientes del cónyuge, tanto de los ciudadanos españoles como de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, o de los estados a los cuales sea aplicable la libre circulación de trabajadores, independientemente de su nacionalidad, siempre que los cónyuges no estén separados legalmente y, en cuanto a los descendientes, sean menores de 21 años o mayores de esta edad pero dependan económicamente de sus progenitores.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las CCAA, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para puestos de trabajo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban en el caso de personal laboral, en el que hubiesen sido separados o inhabilitados. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos de acceso al servicio público.
• Tener la titulación de Grado Superior de Música, o de Profesor Superior, en la especialidad correspondiente al instrumento al que se opta, de acuerdo con las bases de esta convocatoria.
• Acreditar estar en posesión del certificado de conocimientos de lengua catalana (certificado B). Los/as aspirantes seleccionados/as que no tengan un dominio suficiente del idioma catalán, deberán comprometerse a adquirirlo en un plazo máximo de dos años.
• Los/as aspirantes que no tengan nacionalidad española deben acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tanto en la expresión oral como escrita, en el grado adecuado para el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo. En estos casos, es necesario que las personas interesadas manifiesten y acrediten, cuando corresponda, estar exentos/as de la realización de la prueba de castellano. Los/as aspirantes seleccionados/as que no tengan un dominio suficiente del idioma castellano, deberán comprometerse a adquirirlo en un plazo máximo de dos años.
• Los/as aspirantes que hayan superado todas las fases del proceso, si han presentado documentación en lengua extranjera, deberán presentar la correspondiente traducción jurada para poder formalizar el contrato.

Presentación y admisión de solicitudes

Quien desee participar en esta convocatoria puede inscribirse en línea en el sitio web www.muvac.com/obc. Es necesario que su perfil en www.muvac.com incluya los siguientes datos y documentación:

• a) Fotocopia del DNI o pasaporte en vigor que se deberá presentar físicamente el día de la prueba. Permiso de residencia o trabajo en caso de extranjeros.
• b) Fotocopia del título superior de música.
• c) Currículum académico y profesional debidamente acreditado. Solo se valorarán los méritos acreditados documentalmente mediante vida laboral, certificados de empresa o contratos de trabajo.
• d) Grabación audiovisual requerida para la preselección (ver Anexo 2). Esta grabación deberá ser en una sola secuencia continua y sin cortes, no editada y con calidad de sonido óptima.

También es posible realizar la inscripción mediante instancia presentada en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Además de los datos personales, se deberá proporcionar un correo electrónico vigente siendo responsabilidad del candidato informar en caso de cambio, mediante instancia, al departamento de Gestión de la OBC. En la instancia se deberá indicar de forma clara el/los instrumento/s y las especialidades a la/s que se opta. En el Anexo 1 se adjunta el modelo de instancia.

Las instancias deberán ir acompañadas de:

• a) Fotocopia del DNI o pasaporte en vigor que se deberá presentar físicamente el día de la prueba. Permiso de residencia o trabajo en caso de extranjeros.
• b) Fotocopia del título superior de música.
• c) Currículum académico y profesional debidamente acreditado. Solo se valorarán los méritos acreditados documentalmente mediante vida laboral, certificados de empresa o contratos de trabajo.
• d) Grabación audiovisual requerida para la preselección (ver Anexo 2).
• Esta grabación deberá ser en una sola secuencia continua y sin cortes, no editada y con calidad de sonido óptima.
• e) Instancia (Anexo 1) indicando de forma clara el instrumento y las especialidades a las que se opta.

Las personas con discapacidad podrán señalar en la solicitud el tipo de discapacidad declarada, indicando, si procede, la adaptación o adecuación de tiempo y medios materiales para la realización de las pruebas y ejercicios previstos en la convocatoria, y el motivo o motivos de estas. En la aceptación de dichas adaptaciones o adecuaciones se atenderá a lo dispuesto en el artículo 6 del Decreto 66/1999, de 9 de marzo del Gobierno de la Generalitat de Catalunya y presentar el correspondiente dictamen de los equipos multi profesionales a los que se refiere el artículo 4.3. del mismo Decreto.

Igualmente, las personas que tengan reconocida la condición legal de discapacidad pero que no lo manifiesten inicialmente, serán admitidas a la realización de los ejercicios sin necesidad de acreditar su aptitud antes de su comienzo, sin perjuicio de que, una vez superado el proceso selectivo, deban acreditar su capacidad para ejercer las funciones correspondientes al ejercicio profesional de la categoría. A estos efectos, los candidatos con discapacidad deberán presentar el correspondiente dictamen de los equipos multi profesionales a los que se refiere el artículo 4.3. del Decreto 66/1999, de 9 de marzo de la Generalitat de Catalunya sobre el acceso a la función pública de las personas con discapacidad y de los equipos de valoración multi profesional.

Los/as aspirantes dan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para participar en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente. Manifestar y acreditar, cuando corresponda, estar exento/a de la realización de la prueba de catalán, mediante el certificado de la Dirección General de Política Lingüística o equivalente.

Plazo de presentación de solicitudes para el proceso selectivo

La documentación se debe presentar en el improrrogable plazo máximo de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la web de L’Auditori https://www.auditori.cat/treballa-amb-nosaltres y en www.muvac.com. La fecha límite se publicará en ambas webs.

Pasados estos días se publicará en la web de L’Auditori el calendario del proceso.

Listas de personas admitidas y excluidas (provisional y definitiva)

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Departamento de Recursos Humanos de L’Auditori publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección en la web de L’Auditori (www.auditori.cat).

Las personas aspirantes podrán formular las alegaciones que consideren convenientes en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas.

En caso de que una persona aspirante no aparezca ni en la lista provisional de admitidos ni en la de excluidos, al formular la reclamación correspondiente deberá acompañar una copia de la solicitud presentada.

Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las posibles incidencias, se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

Los sucesivos anuncios de la convocatoria se publicarán en la web de L’Auditori (www.auditori.cat).

Características del proceso selectivo

El proceso constará de las siguientes fases:

1ª Fase – Preselección mediante valoración curricular y grabación audiovisual.

• Experiencia profesional y formación (hasta 3 puntos). Solo se valorarán la experiencia y formación acreditadas en el documento mediante títulos, vida laboral, contratos de trabajo y/o certificados de empresa.
  • Hasta 10 semanas acreditadas de experiencia en orquesta sinfónica profesional: 1 punto.
  • Más de 10 semanas acreditadas de experiencia en orquesta sinfónica profesional: 2 puntos.
  • Tener uno o más másters/postgrados en música: 1 punto.
• Grabación audiovisual (hasta 7 puntos). Se valorará el talento como instrumentista del solicitante teniendo en cuenta aspectos como la afinación, musicalidad, entonación, dinámica y calidad del sonido.

Esta grabación deberá ser en una sola secuencia, no editada y con calidad de sonido óptima. La grabación consistirá en tocar los fragmentos estipulados para esta ronda en el Anexo 2 y en el orden indicado.

Los aspirantes con una puntuación inferior a 5 puntos quedarán excluidos y no pasarán a la segunda fase del proceso selectivo.

Los aspirantes que acrediten tener un mínimo de 90 días trabajados como miembros de la actual bolsa de trabajo de arpa de la OBC, quedan exentos de realizar la 1ª fase y pasarán directamente a la 2ª fase. La lista de los candidatos que hayan pasado la primera fase se publicará en la web de L’Auditori.

2ª Fase – Audición presencial

La audición tendrá lugar en L’Auditori de Barcelona (c/ Lepant 150) el día 3 de junio de 2024. En caso de ser necesaria una modificación de la fecha de la audición, se comunicará en la web de L’Auditori, en www.muvac.com y a los candidatos admitidos por correo electrónico con un mínimo de 7 días de antelación.

Los aspirantes tocarán con el instrumento que usarían si se incorporaran a la Orquesta. La afinación de la orquesta es 442.

En esta segunda fase se realizarán dos rondas. Ambas rondas consistirán en interpretar parte del repertorio estipulado en el Anexo 2 de esta convocatoria, elegido el mismo día de la prueba. La primera ronda será tras un biombo para garantizar el anonimato de los candidatos; la segunda, será ya sin biombo.

Todos los miembros de la Comisión de selección valorarán públicamente a cada uno de los candidatos.

1ª ronda: las votaciones serán a mano alzada y cada miembro del tribunal decidirá si el candidato es APTO o NO APTO. El candidato será APTO si más del 50% de los miembros del tribunal así lo consideran. Superar la primera ronda significa pasar a la segunda ronda.

2ª ronda: cada miembro del tribunal valorará a los candidatos del 1 al 10, de forma pública. La media aritmética resultante será la nota del aspirante. A partir de una nota de 5 el candidato se considerará APTO para formar parte de la bolsa de trabajo de la orquesta. La calificación que haya obtenido determinará el orden inicial que ocupará dentro de la bolsa de trabajo de arpa de la OBC.

El orden de los candidatos dentro de la bolsa se actualizará mensualmente según el Acuerdo sobre la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo (consultable en la web de L’Auditori).

Con carácter general, y en relación a las pruebas objeto de esta convocatoria, el Presidente de la Comisión de selección orientará al resto de miembros de la Comisión en relación a los criterios sobre el nivel mínimo que deben alcanzar los candidatos, de acuerdo con las necesidades y objetivos de la Orquesta.

La Comisión de selección podrá convocar a los aspirantes para la realización de una prueba y/o entrevista para valorar las características personales de adecuación al puesto de trabajo. En caso de realizarse esta convocatoria, tendrá carácter obligatorio y se valorará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. En ningún caso, esta puntuación puede variar el orden de prelación establecido en la última ronda de audiciones.

Calendario de la convocatoria bolsa de trabajo de arpa

• Publicación de la prueba: 15 de noviembre de 2023
• Fecha límite inscripción en el procedimiento: 5 de diciembre de 2023
• Publicación lista provisional admitidos al procedimiento: 12 de diciembre de 2023
• Fecha límite alegaciones: 28 de diciembre de 2023
• Publicación lista definitiva admitida al procedimiento: 9 de enero de 2024
• Reunión de preselección: 25 de enero de 2024
• Publicación lista admitida audición presencial: 26 de enero de 2024
• Fecha de la audición: 3 de junio de 2024

Bases completas (CAT)

Inscripción

Fuente: https://www.auditori.cat/es/obc-2/#audicions